12 ott 2026

ADMIN & CREDIT SPECIALIST

Posizione aperta
Responsabilità
La risorsa, riportando al responsabile della Tesoreria, si occuperà principalmente di:
  • Gestione dei processi contabili e dei flussi di lavoro dell'ufficio (registrazioni, fatture, pagamenti, incassi, corrispondenza, ecc.)
  • Supporto alla gestione del rischio di credito (garanzia degli incassi, gestione degli insoluti e del recupero crediti, gestione assicurazioni, consulenze legali relative al credito, ecc.).
Requisiti, elementi preferenziali e competenze
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nell'ambito di uffici amministrativi e/o di recupero crediti possibilmente in contesti industriali;
  • Conoscenza, anche di base, di Diritto Civile, Commerciale e Bancario;
  • Familiarità con le principali piattaforme amministrative (es: MEPA);
  • Buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali amministrativi;
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative e di pianificazione processi;
  • Attenzione alla documentazione, capacità di gestire più attività e scadenze contemporaneamente e attitudine a individuare tempestivamente eventuali anomalie.
  • Riservatezza, collaborazione, autonomia e disponibilità ad imparare e crescere internamente.
  • Doti comunicative e negoziali, diplomazia nella gestione dei clienti e attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.
Sede di lavoro: via San Benedetto 44, Teolo (PD)
Informazioni Retributive e Contrattuali
  • CCNL: Commercio Terziario
  • Livello: 4° impiegato
  • RAL: 28/30K
  • Contratto iniziale di 12 mesi, con concreta possibilità di successiva conferma a tempo indeterminato
  • Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e Codice delle Pari Opportunità - D.Lgs. 198/2006). L'azienda garantisce parità di trattamento e non discriminazione in ogni fase del processo di selezione nel rispetto del D.Lgs. 152/1997 e del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità salariale.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) disponibile su https://www.poloristorazione.it/privacy-policy. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa.

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